Manche Menschen verhalten sich einfach merkwürdig. Da gibt es welche, die sich über jeden Mist aufregen, scheinbar niemanden für voll nehmen und einfach viel zu selbstbewusst sind. Gleichzeitig sind das genau diejenigen, die mutig vorangehen, Ziele verfolgen und erreichen und richtig was bewegen können. Sie
In früheren Videos habe ich ja schon von Toleranz in der Partnerschaft und Verständnis im Umgang mit anderen gesprochen. Aber, ganz ehrlich, manchmal ist das gar nicht so einfach. Manche Menschen verhalten sich einfach merkwürdig. Da hilft es, Menschen besser einschätzen zu können. In diesem
Ich bin schon seit vielen Jahren so gut wie papierlos organisiert. Und immer mehr Menschen sehen einen Sinn darin, sich ebenfalls vom Papier zu trennen. Meine Erfahrung: Es ist nicht nur besser für die Umwelt und dein Gewissen. Es macht dir das Leben auch leichter.
Für einen Menschen, der früher hoffnunglos unorganisiert war, habe ich eine ganze Menge gelernt. Meine Erfahrungen und Tipps teile ich gern, damit auch Du Deine Arbeit leichter und schneller schaffst und Dich besser organisieren kannst. Hier ist Teil 2 meiner Tipps zur Arbeitsorganisation:
Ich schreibe in meinen Beiträgen viel über Themen, die ich selbst erst lernen musste. Arbeitsorganisation gehört ganz bestimmt dazu. Früher war ich total chaotisch. Heute bekomme ich meine Aufgaben gut gelöst. Hier sind drei Tipps, die mir helfen und Dir bestimmt auch.
Ich arbeite schon seit vielen Jahren weitgehend papierlos. Aus meiner Sicht ist das nicht nur gut für die Umwelt, sondern erleichtert Dir auch das Leben. Wenn Du es auch probieren möchtest, sind hier meine wichtigsten Tipps.
Wenn ich Videos oder Blogs mit Verhaltens-, Kommunikations- oder Mindset-Tipps veröffentliche. Ist das dann nur etwas für’s Privatleben oder kann man das vielleicht auch im Vertrieb benutzen?
Mit diesen 5 Tipps wird sie leichter: Neukunden-Gewinnung. Ohne sie geht es nicht. Wenn Kunden kündigen, wechseln oder schließen, braucht es genug Nachschub, damit der Umsatz stabil bleibt oder sogar wachsen kann.
Die meisten Menschen, mit denen ich im Coaching arbeite, haben einfach viel zu viel zu tun. Und die Unternehmen tragen mit Reportings und administrativen Komplikationen zur Arbeitslast bei. Wie gelingt es unter diesen Umständen, seine wichtigen Aufgaben nicht aus den Augen zu verlieren?
„Meine Kunden wollen das nicht“ sagen mir einige Vertriebler spontan, wenn ich mehr Video-Gespräche vorschlage. Meine Rückfrage: „Alle? Immer?“ Hier ein paar Gedanken dazu.